인사 및 급여
BIPO, WorldFirst와 함께 글로벌 급여 지급 속도 향상… 해외 급여 지급 기간을 2~3일에서 당일 처리로 단축
글로벌 HR 및 급여 관리 서비스 선도 기업인 BIPO는 WorldFirst와 협력하여 글로벌 급여 지급 시스템을 고도화했습니다. 이를 통해 규정 준수를 유지하면서 급여 지급 시간을 기존 2~3일에서 당일 처리 또는 일부 국가에서는 몇 분 내 완료 수준으로 단축했습니다. 더욱 빠르고 유연한 결제 환경을 구축함으로써 글로벌 사업 확장을 지원하고, 증가하는 다국적 기업 고객에게 향상된 서비스를 제공합니다.
WorldFirst의 올인원 크로스보더 결제 및 금융 솔루션은 당사 플랫폼과 원활하게 통합되어, 글로벌 확장을 추진하는 기업들에게 더욱 규정을 준수하고 효율적인 급여 관리 서비스를 제공할 수 있도록 지원합니다.
Dresden Zhang
Chief Strategy Officer, BIPO
배경: BIPO, 글로벌 확장에 따라 더욱 강화된 글로벌 급여 관리 역량 필요
BIPO는 글로벌 사업을 운영하는 기업을 대상으로 국경 간 고용, 컴플라이언스 관리 및 급여 관리 서비스를 제공합니다. HRMS, 다국가 급여 아웃소싱 및 Employer of Record(EOR) 서비스를 통해 전 세계 170개 이상의 국가 및 지역에서 고객을 지원하고 있습니다.
BIPO가 글로벌 사업을 확장함에 따라 국경 간 급여 관리의 복잡성도 점차 증가하고 있습니다. 규제 준수를 유지하면서 급여 처리 효율성, 자금 관리 및 임직원 경험을 개선하는 것은 글로벌 서비스 역량을 강화하는 BIPO의 핵심 과제가 되었습니다.
과제: 170개 이상의 국가 및 지역에서 해외 급여를 관리하는 과정에서 규정 준수와 효율성 문제가 발생
주요 과제는 다음과 같습니다:
- 복잡한 다국가 급여 규정 준수 요구사항
해외 시장의 법률과 규정은 복잡하고 지속적으로 변화하기 때문에 급여 규정 준수를 위해서는 글로벌 노동법, 세금 신고, 사회보장제도, 복리후생 및 외환 관리까지 종합적으로 관리해야 합니다. 현지 규정을 준수하지 못할 경우, 예를 들어 급여 차액 발생이나 법정 기여금 누락 등으로 인해 벌금 및 노동 관련 소송으로 이어질 수 있습니다.
- 일관되지 않은 해외 결제 처리 시간
해외 결제 정산, 다중 통화 처리 및 은행 심사 과정으로 인해 급여 지급 완료까지 2~3일이 소요되는 경우가 많습니다. 급여 지급 지연은 직원 경험과 신뢰를 저하시킵니다.
- 다중 통화 및 다중 계좌 자금 관리의 복잡성 증가
기업 규모가 확대됨에 따라 여러 통화와 계좌가 분산되면서 자금 추적이 어려워집니다. 이로 인해 재무팀은 시간이 많이 소요되는 대사 작업을 수행해야 하며 규정 준수 리스크도 증가합니다.
- 환율 변동 비용
해외 급여 지급은 다양한 통화 간 환전 과정을 포함하며, 대규모 거래량에서는 환율 변동이 상당한 비용 차이로 확대될 수 있습니다. 기존 외환 채널은 가격 투명성이 부족한 경우가 많아 전체 급여 비용을 증가시킵니다.
기업 솔루션: WorldFirst와 함께 더욱 효율적이고 규정을 준수하는 글로벌 급여 관리 시스템 구축
70개 이상의 결제 라이선스와 210개 이상의 국가/지역을 연결하는 결제 네트워크를 기반으로 WorldFirst는 BIPO의 글로벌 급여 운영을 지원하며 원활한 규정 준수 환경을 제공합니다.
WorldFirst의 유연한 API 통합 기능은 BIPO의 기존 시스템에 급여 프로세스를 원활하게 연결하여, 대규모 다국가 급여 지급을 위한 실질적인 글로벌 급여 솔루션을 제공합니다.
- 현지 결제 네트워크에 직접 연결하여 당일 급여 지급 실현
WorldFirst의 글로벌 현지 결제 네트워크를 활용해 BIPO는 수십 개 국가/지역에서 대량 급여 지급을 처리할 수 있습니다. 기존 결제 방식으로 2~3일이 걸리던 지급 절차를 이제 당일 완료할 수 있으며, 일부 국가/지역에서는 몇 분 내 지급도 가능합니다.
- 현지 전자지갑 연동으로 지역별 결제 선호도 충족
WorldFirst는 동남아시아 주요 전자지갑을 포함한 현지 결제 수단과의 통합을 지원하여 직원들이 선호하는 방식으로 급여를 받을 수 있도록 하고, 급여 수령 경험을 향상시킵니다.
- 다중 통화 통합 관리 및 자동 조정으로 자금 투명성 강화
WorldFirst는 BIPO가 글로벌 급여 자금을 통합하고 중앙에서 관리할 수 있도록 지원합니다. 또한 재무팀이 대량 지급을 효율적으로 처리하고, 계좌 검증 절차를 간소화하며, 수작업을 줄이고 자금 관리의 투명성을 높일 수 있도록 돕습니다.
- 투명한 실시간 환율 제공으로 환전 비용 관리
WorldFirst의 투명한 실시간 환율 서비스를 통해 BIPO는 효율적으로 통화를 전환하고, 지급 속도를 높이는 동시에 글로벌 급여 지급 과정에서 발생하는 환전 비용을 효과적으로 관리할 수 있습니다.
우리는 글로벌 규정 준수와 원활한 시스템 통합을 제공하는 급여 관리 파트너가 필요했습니다. Ant International의 지원을 바탕으로 WorldFirst는 유연한 API 통합 기능을 제공하며, 금융 업무 흐름을 간소화하고 글로벌 확장 비용을 절감하는 데 도움을 줍니다.
Dresden Zhang
BIPO 최고전략책임자
혜택: 글로벌 직원 급여 지급을 현지 직원처럼 간편하게
WorldFirst의 통합 글로벌 결제 및 자금 관리 솔루션은 BIPO가 국경 간 결제 인프라를 업그레이드하고, 더욱 빠르고 유연한 결제 체계를 구축할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 글로벌 확장을 가속화하고 증가하는 다국적 기업 고객 포트폴리오를 효과적으로 지원합니다.
더 빠른 급여 지급과 더욱 편리한 결제
빠른 결제 처리와 다양한 현지화 결제 옵션을 통해 직원들은 급여를 더욱 원활하고 제때 받을 수 있으며, 이는 급여 수령 경험과 직원 만족도를 향상시킵니다.
간소화된 운영 프로세스
자동화된 주문 처리 기능은 재무팀이 반복적인 수작업에서 벗어날 수 있도록 지원하며, 오류를 크게 줄이고 대량 급여 지급 처리 효율성을 향상시킵니다.
향상된 비용 관리
WorldFirst의 투명한 실시간 환율을 활용하여 BIPO는 최적의 환율로 통화를 전환할 수 있으며, 글로벌 인력 운영에 필요한 전체 금융 비용 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
높아진 금융 투명성
자금 흐름에 대한 완전한 가시성을 확보함으로써 BIPO는 빠른 글로벌 확장 과정에서도 재무 운영에 대한 완전한 통제력을 유지할 수 있습니다.
2010년에 설립된 BIPO는 글로벌 기업을 대상으로 해외 고용, 규정 준수 관리 및 급여 서비스를 지원하는 HR 서비스 제공업체입니다. BIPO는 HR 관리 시스템(HRMS), 다국가 급여 아웃소싱 및 Employer of Record(EOR) 서비스를 통해 국제 HR 운영을 간소화하고 있습니다. 싱가포르에 본사를 둔 BIPO는 아시아 태평양, 중동, 라틴아메리카, 유럽, 북미 및 아프리카 전역에 50개 이상의 지사를 운영하는 강력한 글로벌 네트워크를 구축했습니다. BIPO의 서비스 네트워크는 170개 이상의 국가 및 지역에 걸쳐 있으며, 전 세계 5,600개 이상의 기업과 700,000명 이상의 임직원에게 서비스를 제공하고 있습니다.
- 산업 분야
- 위치
싱가포르
- 기업 규모
170개 이상의 국가 및 지역 서비스
사용된 WorldFirst 기능
글로벌 대량 지급
다중 통화 계정
AI FX
