Recursos Humanos y nómina
BIPO acelera los pagos de nómina globales con WorldFirst y reduce los pagos salariales transfronterizos de 2–3 días a pagos en el mismo día
BIPO, proveedor líder global de soluciones de recursos humanos y gestión de nóminas, se asocia con WorldFirst para mejorar su sistema global de pagos salariales. Gracias a esta colaboración, los pagos de nómina pasan de tardar 2–3 días a completarse el mismo día o incluso en cuestión de minutos, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Esta nueva infraestructura de pagos, más rápida y flexible, impulsa la expansión global y permite atender a una cartera cada vez mayor de clientes multinacionales.
La solución integral de pagos transfronterizos y servicios financieros de WorldFirst se integra perfectamente con nuestra plataforma, permitiéndonos ofrecer servicios de nómina más eficientes y conformes con la normativa a las empresas que están expandiéndose a nivel global.
Dresden Zhang
Chief Strategy Officer, BIPO
Antecedentes: BIPO necesita fortalecer sus capacidades globales de gestión de nóminas durante su expansión internacional
BIPO proporciona servicios de empleo transfronterizo, gestión de cumplimiento normativo y administración de nóminas para empresas que operan a nivel global. A través de su Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS), servicios de externalización de nóminas en múltiples países y servicios de Employer of Record (EOR), BIPO presta apoyo a clientes en más de 170 países y regiones.
A medida que BIPO continúa su expansión global, la gestión de nóminas transfronterizas se vuelve cada vez más compleja. Mejorar la eficiencia de los procesos de nómina, la gestión de fondos y la experiencia de los empleados, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento normativo, se ha convertido en una prioridad clave para BIPO mientras fortalece su oferta de servicios globales.
Desafíos: La gestión de nóminas transfronterizas en más de 170 países/regiones presenta retos de cumplimiento y eficiencia
Estos desafíos incluyen:
- Complejos requisitos de cumplimiento normativo para nóminas multinacionales.
Dado que las leyes y regulaciones en los mercados internacionales son complejas y cambian constantemente, el cumplimiento de nóminas requiere gestionar normativas laborales globales, declaraciones fiscales, seguridad social, beneficios y controles de divisas. El incumplimiento de las normativas locales, como diferencias salariales o contribuciones obligatorias no realizadas, puede generar multas y demandas laborales.
- Tiempos de liquidación transfronteriza inconsistentes.
Los procesos de liquidación internacional, el procesamiento multidivisa y las revisiones bancarias suelen extender los tiempos de pago hasta 2–3 días. Los retrasos en el pago de nóminas afectan negativamente la experiencia y la confianza de los empleados.
- Mayor complejidad en la gestión de fondos con múltiples monedas y cuentas.
A medida que la empresa crece, la fragmentación de monedas y cuentas dificulta el seguimiento de fondos. Esto obliga a los equipos financieros a realizar conciliaciones que consumen mucho tiempo e introduce riesgos de cumplimiento.
- Costes derivados de las fluctuaciones cambiarias.
Las nóminas transfronterizas implican conversiones entre múltiples monedas, donde las fluctuaciones del tipo de cambio pueden generar importantes diferencias de costes debido al gran volumen de transacciones. Los canales tradicionales de divisas suelen carecer de transparencia en los precios, aumentando el coste total de la gestión de nóminas.
Solución empresarial: Construya un sistema global de nóminas más eficiente y conforme con WorldFirst
Con más de 70 licencias de pago y una red de pagos que abarca más de 210 países/regiones, WorldFirst garantiza un cumplimiento normativo fluido para respaldar las operaciones globales de nómina de BIPO.
Las integraciones API flexibles de WorldFirst conectan perfectamente los procesos de nómina con los sistemas existentes de BIPO, proporcionando una solución global de nómina práctica para la distribución masiva de salarios en múltiples países y regiones:
- Acceso directo a redes de pago locales para pagos salariales en el mismo día
Aprovechando la red global de pagos locales de WorldFirst, BIPO puede ejecutar pagos masivos en decenas de países/regiones. Los pagos que anteriormente tardaban entre 2 y 3 días mediante canales tradicionales ahora pueden completarse el mismo día, e incluso en cuestión de minutos en algunos países/regiones.
- Integración con billeteras digitales locales para adaptarse a las preferencias de pago regionales
WorldFirst ayuda a BIPO a integrar métodos de pago locales, incluidas las principales billeteras digitales de Asia Sudoriental, permitiendo que los empleados reciban sus salarios a través de sus canales preferidos y mejorando así la experiencia de pago de nómina.
- Consolidación multidivisa y conciliación automatizada para una mayor transparencia financiera
WorldFirst permite a BIPO consolidar y gestionar de forma centralizada los fondos globales destinados a nóminas. Además, ayuda al equipo financiero a ejecutar pagos masivos de manera eficiente, simplificar la verificación de cuentas, reducir las tareas manuales y mejorar la transparencia en la gestión de fondos.
- Tipos de cambio transparentes en tiempo real para controlar los costes de conversión
Gracias a los tipos de cambio transparentes y en tiempo real de WorldFirst, BIPO puede realizar conversiones de divisas de forma eficiente, acelerar los pagos y mantener bajo control los costes asociados a la gestión de nóminas internacionales.
Necesitamos un socio de nómina que ofrezca cumplimiento global y una integración fluida con los sistemas existentes. Con el respaldo de Ant International, WorldFirst ofrece integraciones API flexibles que optimizan los flujos financieros y reducen los costes de expansión global.
Dresden Zhang
Director de Estrategia de BIPO
Beneficios: Pague a sus empleados globales con la misma facilidad que a los empleados locales
Las soluciones integrales de pagos globales y gestión de tesorería de WorldFirst permiten a BIPO mejorar su infraestructura de pagos transfronterizos y crear un marco de pagos más rápido y flexible para impulsar su expansión global y atender a una cartera creciente de clientes multinacionales.
Nóminas más rápidas y pagos más sencillos
Las liquidaciones más rápidas y las diversas opciones de pago localizadas garantizan que los empleados reciban sus salarios de forma eficiente y puntual, mejorando la experiencia de nómina y la satisfacción de los empleados.
Operaciones optimizadas
El procesamiento automatizado de órdenes libera al equipo financiero de tareas manuales repetitivas, reduce significativamente los errores y mejora la eficiencia de los pagos masivos de nómina.
Mayor control de costes
Gracias a los tipos de cambio transparentes y en tiempo real de WorldFirst, BIPO puede convertir divisas con tasas óptimas, reduciendo considerablemente la carga financiera general asociada a la gestión de una plantilla global.
Mayor transparencia financiera
La visibilidad completa de los flujos de fondos permite a BIPO mantener un control total sobre sus finanzas durante los periodos de rápida expansión.
Fundada en 2010, BIPO es un proveedor de servicios de recursos humanos que ayuda a empresas globales en áreas como empleo transfronterizo, gestión de cumplimiento normativo y nóminas. BIPO optimiza las operaciones internacionales de RR. HH. mediante su Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS), servicios de externalización de nóminas en múltiples países y servicios de Employer of Record (EOR). Con sede central en Singapur, BIPO opera una sólida red global con más de 50 oficinas en Asia-Pacífico, Oriente Medio, América Latina, Europa, Norteamérica y África. Su red de servicios abarca más de 170 países y regiones, prestando apoyo a más de 5.600 empresas y más de 700.000 empleados en todo el mundo.
- Sector
- Ubicación
Singapur
- Tamaño de la empresa
Presencia en más de 170 países y regiones
Capacidades de WorldFirst utilizadas
Pagos masivos globales
Cuenta multidivisa
AI FX
