Recursos Humanos y nómina
BIPO acelera los pagos de nómina globales con WorldFirst y reduce los pagos salariales transfronterizos de 2–3 días a pagos en el mismo día
BIPO, un proveedor líder mundial de servicios de recursos humanos y nómina, se asocia con WorldFirst para mejorar su sistema global de nómina, reduciendo los tiempos de pago de salarios de 2–3 días a liquidación en el mismo día — y a cuestión de minutos en mercados seleccionados — sin dejar de mantener el cumplimiento normativo. Esto crea un marco de pagos más rápido y flexible para impulsar la expansión global y respaldar una cartera creciente de clientes multinacionales.
La solución integral de pagos transfronterizos y servicios financieros de WorldFirst nos permite ofrecer servicios de nómina más eficientes y con un mayor nivel de cumplimiento a las empresas que se expanden globalmente.
Dresden Zhang
Chief Strategy Officer, BIPO
Antecedentes: BIPO necesita fortalecer sus capacidades globales de gestión de nóminas durante su expansión internacional
BIPO proporciona servicios de empleo transfronterizo, gestión de cumplimiento normativo y administración de nóminas para empresas que operan a nivel global. A través de su Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS), servicios de externalización de nóminas en múltiples países y servicios de Employer of Record (EOR), BIPO presta apoyo a clientes en más de 170 países y regiones.
A medida que BIPO continúa su expansión global, la gestión de nóminas transfronterizas se vuelve cada vez más compleja. Mejorar la eficiencia de los procesos de nómina, la gestión de fondos y la experiencia de los empleados, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento normativo, se ha convertido en una prioridad clave para BIPO mientras fortalece su oferta de servicios globales.
Desafíos: La gestión de nóminas transfronterizas en más de 170 países/regiones presenta retos de cumplimiento y eficiencia
Estos desafíos incluyen:
- Complejos requisitos de cumplimiento normativo para nóminas multinacionales.
Dado que las leyes y regulaciones en los mercados internacionales son complejas y cambian constantemente, el cumplimiento de nóminas requiere gestionar normativas laborales globales, declaraciones fiscales, seguridad social, beneficios y controles de divisas. El incumplimiento de las normativas locales, como diferencias salariales o contribuciones obligatorias no realizadas, puede generar multas y demandas laborales.
- Tiempos de liquidación transfronteriza inconsistentes.
Los procesos de liquidación internacional, el procesamiento multidivisa y las revisiones bancarias suelen extender los tiempos de pago hasta 2–3 días. Los retrasos en el pago de nóminas afectan negativamente la experiencia y la confianza de los empleados.
- Mayor complejidad en la gestión de fondos con múltiples monedas y cuentas.
A medida que la empresa crece, la fragmentación de monedas y cuentas dificulta el seguimiento de fondos. Esto obliga a los equipos financieros a realizar conciliaciones que consumen mucho tiempo e introduce riesgos de cumplimiento.
- Costes derivados de las fluctuaciones cambiarias.
Las nóminas transfronterizas implican conversiones entre múltiples monedas, donde las fluctuaciones del tipo de cambio pueden generar importantes diferencias de costes debido al gran volumen de transacciones. Los canales tradicionales de divisas suelen carecer de transparencia en los precios, aumentando el coste total de la gestión de nóminas.
Solución empresarial: Construya un sistema global de nóminas más eficiente y conforme con WorldFirst
Con más de 70 licencias de pago y una red de pagos que abarca más de 210 países/regiones, WorldFirst proporciona la base de cumplimiento para las operaciones globales de nómina de BIPO:
- Acceso directo a redes de pago locales para transferencias transfronterizas en el mismo día
Al aprovechar las redes locales de compensación de WorldFirst en todo el mundo, BIPO puede ejecutar transferencias de nómina a decenas de países y regiones. Los pagos transfronterizos que antes tardaban 2–3 días a través de canales tradicionales ahora se liquidan en el mismo día, o en cuestión de minutos en algunos países/regiones.
- Cobro en múltiples divisas y gestión centralizada de cuentas
WorldFirst permite a BIPO cobrar fondos de nómina en múltiples divisas y gestionar sus cuentas globales en distintos países y entidades desde un único lugar, lo que brinda a su equipo financiero una mayor visibilidad del flujo de caja y operaciones de tesorería más ágiles.
- Tipos de cambio transparentes y en tiempo real para controlar los costes de conversión
Con tipos de cambio transparentes y en tiempo real a través de WorldFirst, BIPO puede convertir divisas de manera eficiente, acelerar los pagos y mantener bajo control los costes de nómina transfronteriza.
Necesitamos un socio de pagos que ofrezca cumplimiento global y transferencias transfronterizas en el mismo día. Respaldado por Ant International, WorldFirst ofrece un sistema unificado de cuentas globales que optimiza nuestros flujos de trabajo financieros y reduce el coste de la expansión global.
Dresden Zhang
Director de Estrategia de BIPO
Beneficios: Pague a sus empleados globales con la misma facilidad que a los empleados locales
Las soluciones integrales de pagos globales y gestión de tesorería de WorldFirst permiten a BIPO mejorar su infraestructura de pagos transfronterizos y crear un marco de pagos más rápido y flexible para impulsar su expansión global y atender a una cartera creciente de clientes multinacionales.
Nóminas más rápidas y pagos más sencillos
Una liquidación más rápida significa que los empleados reciben sus salarios a tiempo, lo que mejora la experiencia global de nómina y aumenta la satisfacción de los empleados.
Operaciones optimizadas
El procesamiento automatizado de órdenes libera al equipo financiero de tareas manuales repetitivas, reduce significativamente los errores y mejora la eficiencia de los pagos masivos de nómina.
Mayor control de costes
Gracias a los tipos de cambio transparentes y en tiempo real de WorldFirst, BIPO puede convertir divisas con tasas óptimas, reduciendo considerablemente la carga financiera general asociada a la gestión de una plantilla global.
Mayor transparencia financiera
La visibilidad completa de los flujos de fondos permite a BIPO mantener un control total sobre sus finanzas durante los periodos de rápida expansión.
Fundada en 2010, BIPO es un proveedor de servicios de recursos humanos que ayuda a empresas globales en áreas como empleo transfronterizo, gestión de cumplimiento normativo y nóminas. BIPO optimiza las operaciones internacionales de RR. HH. mediante su Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS), servicios de externalización de nóminas en múltiples países y servicios de Employer of Record (EOR). Con sede central en Singapur, BIPO opera una sólida red global con más de 50 oficinas en Asia-Pacífico, Oriente Medio, América Latina, Europa, Norteamérica y África. Su red de servicios abarca más de 170 países y regiones, prestando apoyo a más de 5.600 empresas y más de 700.000 empleados en todo el mundo.
- Sector
- Ubicación
Singapur
- Tamaño de la empresa
Presencia en más de 170 países y regiones
Capacidades de WorldFirst utilizadas
Transferencias transfronterizas
Cuenta multidivisa
AI FX
